住所 【仕事内容】
【具体的な業務】
・人事方針の解釈と適用に関して、従業員にアドバイス
・すべての部門およびストアと連携し、求める人材の採用を推進、採用効率を評価・改善
・従業員からの問い合わせに対し、解決策に対する適切なアドバイスを行い、実現をサポート
・人事・総務・労務に関する窓口として、人事方針の職場への理解・浸透を推進
・労使関係や関連する雇用法令を理解し、安全・安心な職場環境改善に努める
・リテール、ファイナンス部門と協力、適切な人員体制の構築・把握・維持・改善
・全従業員に関する文書・資料の機密性・正確性を維持
・人事関連支出の妥当な予算を作成・管理
・様々な人事プロジェクトやイニシアチブをサポート
【PR・職場情報】
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【求人のポイント】
・社員登用あり
・経験者歓迎
